Oportunidades

Nuestros estudiantes están dispuestos a enfrentarse a retos difíciles, como aprender a programar, entablar nuevas relaciones profesionales y reflexionar en profundidad. También buscan un equipo que les ayude en el camino: una cohorte de compañeros, entrenadores e instructores que compartan sus objetivos.

Muchos de nuestros estudiantes utilizan este programa para conseguir un trabajo a tiempo parcial o unas prácticas que se ajusten a sus intereses profesionales mientras están en la universidad. Otros estudiantes buscan empleos a tiempo completo o prácticas. No importa en qué punto de tu trayectoria te encuentres, nuestro equipo te ayudará a perfeccionar tus objetivos profesionales y educativos.

No se requiere experiencia técnica previa, aunque muchos de nuestros estudiantes nos eligen porque tienen interés en carreras tecnológicas.

¿Es la Beca de Iniciación Profesional adecuada para ti?
Tiene entre 18 y 24 años

Tener un diploma de secundaria (antes del 30 de junio de 2023)

Cumplen los requisitos para trabajar en EE.UU.

Desea dar un impulso a su carrera en un campo de gran demanda

Los becarios de ingeniería de software de Neuralink trabajan en diversos equipos, como los de implantes, robots, interfaces cerebro-ordenador (BCI) y software básico. Tendrás la oportunidad de colaborar con nuestros ingenieros eléctricos, de microfabricación, diseñadores de chips, neurólogos y mecánicos para acelerar nuestro camino hacia interfaces cerebro-ordenador preparadas para el ser humano. Buscamos ingenieros versátiles que estén interesados en diseñar e implementar soluciones de software elegantes y que prosperen con autonomía para proponer enfoques creativos a los problemas.

Capacitar a los estudiantes para que se preparen para carreras de ingeniería y tecnología. Proporcionar programas para que los estudiantes desarrollen habilidades de liderazgo y confianza en sí mismos para tener éxito en las carreras de ingeniería y tecnología. Ampliar la imagen de las profesiones de ingeniería y tecnología como una fuerza positiva para mejorar la calidad de vida. Ofrecer programas para que las estudiantes se conviertan en defensoras de sus compañeras y de las más jóvenes. Demostrar el valor de la diversidad, la equidad y la inclusión. Proporcionar oportunidades para aprender y establecer contactos con compañeros, modelos de conducta y profesionales de la ingeniería.